最新酒店烧腊师傅招聘启事：我们正在寻找经验丰富的烧腊师傅加入我们的团队。申请者需熟练掌握烧腊制作技艺，包括烤肉、烤鸭、烧鹅等，并具备创新和研发新菜品的能力。良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，诚邀有志之士加入我们的酒店大家庭。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 岗位职责及要求
3. 招聘人数及待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展和人们对于美食文化的热爱，酒店餐饮业迎来了前所未有的发展机遇，烧腊作为中华美食的代表性菜品之一，深受国内外食客喜爱，为满足酒店业务扩展和烧腊美食的需求，我们诚挚邀请有志之士加盟，特招聘烧腊师傅若干名，共同打造一流的餐饮团队。

招聘背景及目的

随着酒店业务规模的不断扩大和烧腊美食市场的日益繁荣，我们急需招聘经验丰富、技艺精湛的烧腊师傅加入我们的团队，本次招聘旨在选拔优秀人才，提升酒店烧腊菜品质量，满足广大食客对美食的追求，为酒店的可持续发展注入新的活力。

岗位职责及要求

岗位职责：

1、负责酒店烧腊菜品的制作与研发，确保菜品质量符合酒店标准；

2、根据市场需求和食客反馈，不断优化烧腊菜品，创新烧腊风味；

3、负责烧腊原材料的选购与验收，确保食材新鲜、安全；

4、指导烧腊厨师助手完成日常工作，提高工作效率；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、热爱烧腊烹饪艺术，具有烧腊行业从业经历；

2、熟练掌握烧腊烹饪技巧，具备一定的菜品研发能力；

3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任心；

4、具备较强的抗压能力，能够适应酒店快节奏的工作环境；

5、具备一定的成本控制意识，能够合理控制食材成本；

6、具有相关工作经验证书者优先考虑。

招聘人数及待遇

本次招聘烧腊师傅若干名，具体人数视应聘者素质而定，薪资待遇根据个人经验、技能及面试表现综合评定，具体面议，我们提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队合作精神等；

4、试用期：面试合格者将进行试用期考核，表现优秀者可正式录用；

5、签约上岗：正式录用后，签订劳动合同，安排岗位培训后上岗。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需参加面试和试用期考核，未通过者将不再另行通知；

3、应聘者需遵守酒店相关规定，服从酒店工作安排；

4、招聘过程中如有作弊行为，将取消应聘资格。

我们诚挚邀请热爱烧腊烹饪的您加入我们的团队，共同打造一流的餐饮品牌，您将拥有广阔的发展空间和良好的职业前景，期待您的加入，让我们一起为美食文化的发展贡献力量！

联系方式

地址：[酒店地址] 电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]] 联系人：[招聘负责人姓名] 传真：[传真号码] 网址：[酒店官网链接] 微信公众号：[微信公众号名称] 抖音号：[抖音账号] 其他社交媒体渠道等，欢迎有志之士踊跃投递简历，期待与您携手共创美好未来！